ホテリエが語る☆海外で働くブログ ホテルマンに教わる！無料・オンライン「ホテル英会話」

■インターンシップのここが強み

ワーキングホリデー、語学留学と海外インターンシップは「海外に行く」という共通点を持っています。しかし内容を比較すると3つの間には大きな違いがあります。限られた海外での生活と海外で働く期間を有効なものにするため、どの方法が最適か比較してみました。

　
 ホテル・インターンシップ ワーキングホリデー 語学留学
目的 実務経験、スキルアップ 休暇や旅行や趣味の充実 英語学習
必要な語学力 語学研修付きプログラム以外は、一定レベル以上の英語力が必要 英語力がまったくなくても参加可能 英語力の制限はない
身に付く語学力 英語圏の職場で通用する英語力が身に付く 和食店や土産物屋などがアルバイト先である場合が多く、自主的な努力をしなければ、英語力を伸ばすことはあまり期待できない ビジネスで役立つ実践的な英語力というよりも、授業を理解したり、学生同士のコミュニケーションのための英語力が身に付く
必要経費 宿泊費と食費の無料提供がある場合もある。アスパイアの場合、原則有給であるため、費用は最も安く済む

※一部、無給のプログラムもある		 一定期間内にアルバイトができるが、語学学校の授業料や宿泊費などの費用が必要 授業料や宿泊費などの費用がかかるため、必要になる費用が最も多い。また、アクティビティーなどが追加料金の場合もあり、多めの予算を見ておく必要がある
帰国後の就職 ホテル業界での評価が高く、就職に有利であるだけでなく、ヒューマンスキルを評価され、他業種での就職にも経験をアピールできる 単に参加してきただけでは、雇用側に対するアピールは弱い TOEICやTOEFL、IELTSなどの英語力判定試験で高得点を取らない限り、アピールは弱い
人脈 仕事ぶりが評価されれば、就職の声がかかったり、推薦人になってもらえたりと、ホテル業界に人脈を作ることができる。また、英語で仕事をしている人たちとの国際的な人脈ができ、現地の人とも知り合える 日本人の友人がたくさんできる 英語をともに学ぶ仲間として、日本人の友人だけでなく、世界各国の友人ができるが、現地の人は先生だけ
英語力以外の制約条件 学歴、職歴の条件が付くことがある。 各国が定める年齢制限以内でなければならない。期間も原則として１年。 特に制約条件はない

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